所谓的职业生涯规划，就是规划你从开始工作到退休的整个职业历程。职业生涯规划的意义就在于：一是可以最快地实现职业理想，进而实现自我价值；二是通过职业理想的实现，促进个体生涯其他理想的实现。

现在，许多大学生都不清楚自己真正想要的职业目标。他们往往习惯于按照父母的意愿或师长的建议做着被动的选择。但是，这样的选择未必会给自己带来幸运。初入职场的大学生中有八成都不满意自己的工作。在这当中，一部分人不喜欢自己的工作，一部分人觉得这个工作与自己的价值观念不符，还有一部分人根本无法胜任自己的工作。因此，大学生根据实际情况设计职业规划才能找到适合自己的发展方向。

专家指出，大学生应该尽早确立“职业生涯”的概念。一进校门就要想着出校门的事，既然就业难就要早下手，让职业规划从大学的第一天就开始，与学习生活同步。具体的安排可以这样设计：一年级了解自己；二年级锁定感兴趣的职业；三年级有目的地提升职业修养；四年级初步完成学生到职业者的角色转换。这样就可以清楚地知道自己的优势和劣势，避免出现就业恐慌症。

因此，职业生涯规划越早设计，今后的求职就越主动。谁规划的越早，谁就越容易获得第一桶金。目前，很多大学生拿着自己精心设计的职业生涯规划去应聘，很快就得到了招聘单位的认可。由此可见，大学生一定要及时完善职业规划，赢在就业的起跑线上。