姓名：杨捷

性别：男

职务：大连枫叶职业技术学院 董事长、院长

职称：副教授

工作经历：

1987年7月—2000年3月，黑龙江农业经济职业学院，实验科副科长；

2000年3月—2002年3月，大连航天涉外职高，副校长；

2002年6月—2004年12月，大连新港经济贸易培训学校，校长；

2004年12月—2006年3月，大连新港通关技工学校，校长；

2006年3月—2010年7月，大连港务专修学院，校长；

2010年7月至今，大连枫叶职业技术学院，董事长、院长。

主要业绩、荣誉：

自成为大连枫叶职业技术学院院长、董事长，兼任大连珠宝首饰协会会长以来，专注办教育，专注研究社会团体、协会的管理。

一、职业教育方面

（一）办学定位明确，办学特色鲜明

杨捷院长的教育理念正像黄炎培先生提出的“使无业者有业，使有业者乐业”一样，以“开专业办公司，以专业促产业，以产业兴专业”的方式，实施校企合一，产学融合；采取“引企入校，校企共建”等多种方式与企业合作，通过灵活多样的人才培养模式，真正做到根据社会需求，按照职业能力要求，实施人才培养，使培养出的学生在就业时具备一定的优势。一大批优秀毕业生成为企业骨干，各类优秀企业都有大连枫叶职业技术学院的身影。

将“手脑并用”、“做学合一”、“理论与实际并行”、“知识与技能并重”等主张，一一进行了创新与实践。为此枫叶职院率先设置了“四学期制”，增加了社会实践和素质教育。学院还把拓展训练、准军事化管理等作为养成性教育的必修课。让所有学生都参与各种类型的自我管理，把班级变成一个个公司，模拟实行董事长、股东、总裁等的公司化管理。

（二）就业创业相结合，学生出口有保障

好就业，质量高，是大连枫叶职业技术学院的一大特色。学院建设枫叶创客空间。让每个学生在校期间就为未来创新创业打下坚实基础。学院实行校企联手，共建实训基地，双师培养，学生实训，跨企业培训，请企业参与教学质量评价和创新能力评价。学生创业项目先后荣获“创青春”辽宁省大学生创业大赛金奖，荣获辽宁省第四届大学生创业大赛二等奖。

（三）“利居众后，责在人先”的服务奉献精神

在办好教育的同时，积极为区域经济发展贡献力量。义务为学院所在驻地大黑石村做销售网站、举全院之力帮助农户销售樱桃，每年为村里投资30万元用于各类基础设施建设。2018年学院投入117万余元为大黑石村铺设沥青路、安装路灯、加装护栏、构建污水管网、修缮大黑石寿星公寓养老院。还开展尊老敬老活动，主动帮助大黑石村进行公益劳动。全年义务为驻地边防大队官兵提供学习、考试和文体活动场所。

学院在省市各项评估检查中赢得了高度评价，先后获得了“辽宁省优秀学院”、“省级平安校园”、“大连市诚信学院”、“大连市先进党支部”等荣誉称号。杨捷个人也被授予“辽宁民办教育家”、“中国民办高等教育先进个人”、优秀教育工作者以及第六届黄炎培职业教育“杰出校长奖”等荣誉称号。

二、社会团体、协会管理方面

杨捷任大连珠宝首饰协会会长期间，专注研究社会团体、协会的管理，将职业教育与行业协会有效结合，为行业企业做了应有的贡献。

（一）为本协会会员和珠宝企业提供定制化珠宝知识培训

依托优质的教育平台，为企业提供经营范围内的专业珠宝知识培训，和量身定制业务范围外的珠宝培训，为企业拓宽业务渠道、增加销售品类。

（二）为会员免费提供专业的珠宝咨询、鉴定及评估。

（三）提供优质的采购及销售渠道，共享珠宝区域性优势，拓宽企业上游，了解市场流行趋势，将工厂与终端销售有效连接，减少采购中间环节，实现商品收益最大化。

（四）为会员提供网络建设，微信宣传等服务

帮助会员建立网络宣传平台，扩大企业知名度，建设和推广企业品牌，把有效关注人群转换成实体经济。

（五）组织行业考察和研讨交流活动

为会员定期提供考察、交流机会。通过会员与行业互动、交流、总结，分析行业内存在的问题，提出深化品牌建设、提高专业创新管理团队等方案，积极组织会员对国际、国内知名珠宝市场进行考察。国内考察基地：辽宁岫岩、抚顺、朝阳等，云南瑞丽、腾冲，河南南阳，江苏东海，广东釜山、四会、揭阳、广州、深圳等，香港，台湾。国际考察基地：泰国、斯里兰卡、缅甸、日本等。这些考察交流活动，紧扣行业脉搏，满足会员需求，共享行业资源。

（六）为企业输送珠宝专业人才

针对珠宝企业的专业性及职业化特点，依托优质珠宝教育培训平台，为企业会员定制专业珠宝人才，满足企业用人需求。

（七）提供珠宝专业职业资格认证培训，考取鉴定证书

协会依托大连枫叶职业技术学院的优质教育资源，与国内外知名珠宝培训机构：中国地质大学武汉珠宝学院（GIC）、北京高等珠宝研修院（NGTC）、香港珠宝学院、深圳职业技术学院等合作，多次成功举办高水平珠宝类别培训，并成为以上知名珠宝培训机构东北地区培训中心。